Dąbrówka Leśna, dnia 30.05.2023 r.

zn. spr.: NK.1101.41.2023

OGŁOSZENIE

Nadleśniczego Nadleśnictwa Oborniki

o naborze wewnętrznym na stanowisko robotnik obsługi,

na umowę o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

1. ORGANIZATOR REKRUTACJI:

Lasy Państwowe Nadleśnictwo Oborniki

Dąbrówka Leśna, ul. Gajowa 1, 64-600 Oborniki

tel. +48 61 29 71 302

e-mail: oborniki@poznan.lasy.gov.pl

2. TRYB PROWADZENIA NABORU:

1. Nabór prowadzony jest w oparciu o Regulamin naboru na stanowiska  pracy w jednostkach organizacyjnych Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Poznaniu wprowadzony Zarządzeniem nr 11 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Poznaniu z dnia 10 lutego 2023 r. znak sprawy: DO.1101.19.2023.
2. W naborze mogą uczestniczyć jedynie osoby, które w dniu podpisania ogłoszenia naboru pozostają w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w jednostkach Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe.

3. OPIS STANOWISKA (ZAKRES WAŻNIEJSZYCH ZADAŃ):

1. Wykonywanie czynności w celu utrzymania we właściwym stanie technicznym przynależnych budynków i obiektów nadleśnictwa.
2. Dbanie o stan nawierzchni parkingów (odśnieżanie), trawnika w otoczeniu budynku nadleśnictwa.
3. Bieżąca kontrola stanu technicznego armatury łazienkowej, instalacji wodnej, urządzeń i sprzętu w obsługiwanych budynkach.
4. Obsługa urządzenia źródła ciepła w budynku nadleśnictwa.
5. Dbanie o powierzony sprzęt i mienie nadleśnictwa, zgłoszenie ewentualnych awarii.

Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności zostanie ustalony wraz z umową o pracę.

4. WARUNKI ZATRUDNIENIA:

1. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: lipiec 2023 r.
2. Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony 12 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy, a w przypadku spełnienia oczekiwań pracodawcy z możliwością podjęcia dalszego zatrudnienia na czas nieokreślony.
3. Praca fizyczna wykonywana w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku z zachowaniem dobowej i tygodniowej normy czasu pracy, czyli 8 godzin na dobę, 40 godzin w tygodniu, na terenie Nadleśnictwa Oborniki.
4. Świadczenie zdrowotne i socjalne.
5. Wynagrodzenie zostanie określone według zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. z późniejszymi zmianami.
6. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania.

5. WYMAGANIA MINIMALNE:

1. Wykształcenie zasadnicze zawodowe,
2. Posiadanie prawa jazdy kategorii B + E.

6. WYMAGANIA FAKULTATYWNE:
   1. Doświadczenie w pracy na równorzędnym lub podobnym stanowisku,
   2. Doświadczenie obejmujące drobne roboty konserwacyjno – remontowe budynków,
   3. Udokumentowane zdolności techniczne urpaw i pielęgnacji roślin, 
   4. Kurs przygotowawczy związany z dokonywaniem czynności eksploatacyjnych w zakresie prac obsługowych sieci cieplnych (palacz CO).

7. WYMAGANE DOKUMENTY:

1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy,
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
4. Kserokopia dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia potrzebne na stanowisku objętym naborem,
5. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1),
6. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 2)
7. Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP (załącznik nr 3)

8. FORMA I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW REKRUTACYJNYCH:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne wraz z danymi kontaktowymi należy składać w terminie do dnia 14 czerwca 2023 r. do godz. 14:00 (decyduje data wpływu) w następującej formie:

1. osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Nadleśnictwa Oborniki, Dąbrówka Leśna, ul. Gajowa 1, 64-600 Oborniki, w godzinach  7:00 – 15:00 od poniedziałku do piątku,
2. pocztą tradycyjną na adres: Nadleśnictwo Oborniki, Dąbrówka Leśna, ul. Gajowa 1, 64-600 Oborniki

2. Każda z wymienionych form powinna zawierać klauzulę na wierzchu zamkniętej koperty: „Nabór na stanowisko robotnik obsługi”.
3. Dokumenty złożone po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną i zostaną odesłane na adres korespondencyjny kandydata.

9. INFORMACJE DODATKOWE:

1. Kandydaci spełniający wymagania formalno – merytoryczne i zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru.
2. Oryginały złożonych kserokopii dokumentów prosimy zabrać do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
3. Do udzielenia informacji w sprawie naboru upoważniona jest Hanna Ciesielska Specjalista ds. pracowniczych (telefon: 61 297 13 02).
4. Aplikacje kandydatów, którym nie zaproponowano nawiązania stosunku pracy, zostaną zwrócone korespondencyjnie po upływie 1 miesiąca od zakończenia postępowania rekrutacyjnego.
5. Nadleśniczy Nadleśnictwa Oborniki może uczestniczyć w każdym etapie postępowania rekrutacyjnego.
6. Nadleśniczy Nadleśnictwa Oborniki zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podania przyczyny.
7. Nadleśnictwo Oborniki nie zwraca kandydatom kosztów związanych z rekrutacją.
8. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektyw 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Oborniki w załączniku nr 2 zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.

Załączniki do ogłoszenia:

1. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1),
2. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (załącznik nr 2)
3. Kwestionariusz osobowy kandydata do pracy w LP (załącznik nr 3)